人力資源

Human Resources

海南旅投下屬商管公司招聘公告

根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海南旅投下屬商管公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘核心業(yè)務(wù)負責人，公告如下：

一、招聘崗位

（一）招商負責人1名

（二）運營(yíng)負責人1名

（三）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負責人1名

二、招聘范圍

本次招聘范圍面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、招聘時(shí)間

2023年5月9日至8月8日

四、薪酬福利

薪酬由基本年薪和績(jì)效年薪組成，具體面議。

五、崗位職責及任職要求

（一）招商負責人1名

崗位職責：

1.參與商管公司整體招商項目的定位、調研和策劃；

2.負責制定商管公司各階段招商工作計劃，布置和安排各商業(yè)項目招商工作有計劃開(kāi)展；

3.根據商管公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標，制定招商經(jīng)營(yíng)策略及組織實(shí)施；

4.負責對各項招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督，審核各項招商合同并進(jìn)行管理、建檔等；

5.負責統籌管理和對商家資源的開(kāi)發(fā)、維護和優(yōu)化工作；

6.負責組織、制訂招商管理制度等系列標準、流程及規范化管理文件；

7.負責招商團隊建設、管理及人才培養等工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，品行端正，工作認真負責，態(tài)度積極；

2.從事招商或相關(guān)工作5年以上，具有商業(yè)項目招商、市場(chǎng)或運營(yíng)等相關(guān)部門(mén)負責人1年以上工作經(jīng)驗；

3.熟悉商業(yè)項目發(fā)展趨勢，熟悉招商環(huán)境，精通商業(yè)項目招商架構設計及過(guò)程控制；

4.具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣等能力，具有良好的目標商戶(hù)評估、選擇能力與布局能力；

5.熟悉商務(wù)合約的起草，具有較強的文字撰寫(xiě)能力和流程控制能力，能承受較大的工作壓力；

6.具有較豐富的客戶(hù)資源和較強的統籌能力；

7. 具有較高的組織、協(xié)調、溝通、判斷能力，良好的團隊建設能力和管理能力。

8.中共黨員優(yōu)先。

（二）運營(yíng)負責人1名

崗位職責：

1.負責搭建公司運營(yíng)管理體系、標準、流程與規范，并推動(dòng)各商業(yè)項目落實(shí)執行；

2.負責指導、監督和參與商業(yè)項目的現場(chǎng)運營(yíng)管理、客戶(hù)服務(wù)、活動(dòng)組織等工作，并做好品質(zhì)監管工作；

3.負責對各商業(yè)項目商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況分析、整理，編寫(xiě)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信息情況分析報告；

4.負責運營(yíng)團隊的管理，包括團隊組建、人才培養、考核與調配等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，品行端正，工作認真負責，態(tài)度積極；

2.從事商業(yè)項目運營(yíng)工作5年以上，具有商業(yè)項目運營(yíng)管理等相關(guān)部門(mén)負責人1年以上工作經(jīng)驗；

3.熟悉商業(yè)項目的運營(yíng)管理和現場(chǎng)管理，有大型商業(yè)項目運營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.具有體系化的運營(yíng)思維，有運營(yíng)管理體系搭建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5.善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，良好的團隊建設能力和管理能力，能夠妥善解決和快速處理問(wèn)題；

6.中共黨員優(yōu)先。

（三）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負責人1名

崗位職責：

1.根據公司戰略和經(jīng)營(yíng)目標，負責制定市場(chǎng)推廣策略，分解落實(shí)市場(chǎng)推廣目標，并制定具體實(shí)施方案；

2.負責海南特色旅游商品資源的調研、收集與開(kāi)發(fā)，負責國內外大品牌商品資源及渠道的開(kāi)發(fā)、采購與合作；

3.根據公司發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)目標，開(kāi)展商業(yè)及商品市場(chǎng)調研與分析，收集市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)、流行趨勢，提出商品開(kāi)發(fā)建議，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

4.負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目管理，對產(chǎn)品推廣概念、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定價(jià)等提出建設性方案，打造商管公司商品品牌；

5.負責開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權申報認證、技術(shù)安全保密等工作；

6.完成上級交辦的其他工作事務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，品行端正，工作認真負責，態(tài)度積極；

2.從事商品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作5年以上，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商品開(kāi)發(fā)、大品牌商品合作或采購等等相關(guān)部門(mén)負責人1年以上工作經(jīng)驗；

3.熟悉海南旅游商品市場(chǎng)或國內外商品市場(chǎng)及發(fā)展趨勢，掌握一定的旅游商品和國內外大品牌商品渠道資源；

4.具有前瞻性，較強的市場(chǎng)敏感性及計劃管理能力，較強的產(chǎn)品分析和市場(chǎng)分析能力；具有較高的談判技巧、風(fēng)險意識和成本意識，具備較強的執行力；

5.具備良好的溝通力、執行力、創(chuàng )新意識和學(xué)習能力，責任心強，能適應較強的工作壓力。

6.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)把握商業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)熱點(diǎn)，預測商業(yè)及商品發(fā)展趨勢并有效應對。

7.中共黨員優(yōu)先。

六、招聘渠道

通過(guò)公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、省旅投公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、海南直聘等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

七、招聘程序

按照個(gè)人網(wǎng)上報名、資格審查、考試、組織考察或背景調查、體檢、錄用等程序進(jìn)行:

（一）個(gè)人報名。報名材料投遞至我司指定招聘郵箱hnlk_hr2023@163.com。

（二）資格審查。公司根據報名條件對應聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選應聘簡(jiǎn)歷。

（三）面試審核。公司對進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員進(jìn)行筆試或面試審核。

（四）組織考察或背景調查。公司人力資源部門(mén)負責對擬錄用人選開(kāi)展組織考察或背景調查。

（五）體檢。擬錄用人選在指定級別醫院進(jìn)行體檢。

（六）確定錄用。公司人力資源部門(mén)將名單提交公司相關(guān)決策主體會(huì )議，研究確定最終錄用人選。

（七）辦理入職手續。聘用人選一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職。

應聘人員通過(guò)相關(guān)招聘網(wǎng)站將報名材料投遞至我司指定招聘郵箱hnlk_hr2023@163.com.報名材料包括：

（一）應聘登記表，粘貼近期免冠彩色電子照片1張；
（二）有效期內的第二代身份證或護照（身份證正反面

合并一面，報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；

（三）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料；

（四）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，有二維碼標識）。

（五）相應崗位要求提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執)業(yè)資格證、獲獎證書(shū)、任職文件、獎懲文件、主要業(yè)績(jì)介紹等材料；

除了《應聘登記表》需提供電子版外，其他報名材料均應提供掃描件并請打包掃描至一個(gè)PDF文檔中，以應聘“XX崗位負責人+姓名”格式填寫(xiě)。

八、注意事項

（一）我司將根據簡(jiǎn)歷投遞情況對應聘人員進(jìn)行資格審核，并盡快通知面試事宜。

（二）我司將通過(guò)電子郵件、手機短信方式通知招聘各環(huán)節有關(guān)事宜，請確保報名時(shí)所留手機號碼及電子郵箱正確、暢通，如因手機號碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環(huán)節的，視為應聘人員自行放棄。

（三）應聘人員要按照實(shí)事求是的原則、客觀(guān)全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，我司有權解除聘用。

（四）我司承諾將對收集的相關(guān)應聘資料嚴格保密，并僅用于本次招聘工作。

（五）公司有權根據崗位需要及應聘情況等調整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。

聯(lián)系人：符女士；聯(lián)系電話(huà)：0898-68525620。

特此公告。

附件：1.招聘崗位基本情況及任職要求

2.應聘登記表

2023年5月9日